Horas extras e intervalo não pagos
Trabalhar além da jornada sem o devido pagamento do adicional de horas extras e reflexos no descanso semanal, férias e 13º salário.
Defesa do trabalhador
Foi demitido ou teve seus direitos desrespeitados?
Não assine acordos ou rescisões sem antes ter o cálculo exato do que a lei garante a você. Analisamos seu caso com total sigilo pelo WhatsApp.
Analisar meu casoAtendimento online para todo o Brasil. Resposta rápida.
Direitos mais violados
Identifique se a sua empresa cometeu alguma destas irregularidades.
Trabalho sem registro em carteira
Prestar serviços com subordinação e horário sem anotação em carteira (CTPS), perdendo INSS, FGTS e benefícios previdenciários.
Justa causa abusiva
Aplicação indevida de justa causa para não pagar as verbas rescisórias, a multa do FGTS e o seguro-desemprego.
Rescisão indireta: "demitir o patrão"
Quando a empresa atrasa salários, não recolhe o FGTS ou pratica assédio moral, você pode sair da empresa recebendo todos os direitos integrais.
Tem dúvidas sobre os valores que deve receber?
Envie os detalhes da sua situação pelo WhatsApp. Um advogado especializado fará a triagem do seu contrato.
Antes de assinar qualquer coisa
Confira o cálculo da rescisão com quem entende. A conversa é sigilosa e a análise inicial é rápida.
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